Για να γίνει κάποιος σύμβουλος (δηλαδή να εργαστεί σε κάποια συμβουλευτική εταιρία) πρέπει να διαθέτει γνώσεις και εμπειρία. Τυπικά αυτό σημαίνει 3-5 χρόνια θητείας σε εταιρίες του χώρου από διάφορα πόστα. Δεν μπορείς να γίνεις σοβαρός σύμβουλος με 1-2 χρόνια προϋπηρεσία ως οτιδήποτε. Δεν μπορείς να είσαι σύμβουλος στα 27 σου, δεν έχεις την ηλικία, την επιβολή, το ειδικό βάρος.
Άμα πάει κάποιος σε 3-4 συνεντεύξεις και του προσφέρουν όλοι πάνω- κάτω τον ίδιο μισθό (+/-100 Ευρώ) μπορεί να σημαίνει ότι:
1. Ότι αυτά τα λεφτά αξίζει.
2. Ότι οι εργοδότες είναι συνεννοημένοι μεταξύ τους για να τον "ρίξουν".
3. Ότι έχουν κάτι προσωπικό με τον υποψήφιο και θέλουν να τον αδικήσουν σκόπιμα (π.χ. τον ζηλεύουν

Σχεδόν πάντα ισχύει το πρώτο, το δεύτερο είναι απίθανο σε μια αγορά που έχει (ακόμα) έλλειψη από στελέχη του χώρου και το τρίτο ακόμα πιο απίθανο.
Καλύτερα λοιπόν να παραδεχθούμε ότι έχουμε ακόμα πολλά να μάθουμε.